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“创造未来”
就是我们工作职责的一部分。

加入圣方,您将有机会参与研发改变世界的新技术,在人类进步的过程中留下自己的印记。 听上去很宏大,但你只需发送一份求职简历即可。

没错,就这么简单。

  • 医学撰写

    北京 / 上海

    岗位职责:

    1.临床试验项目方案撰写、病例报告表、知情同意书、研究者手册、综述、总结报告、产品资料、年度报告撰写;
    2.协助注册部门完成相关项目资料撰写;
    3.为公司在研项目提供医学资料支持;
    4.负责公司在项目的相关资料档案管理,SOP及其他资料的版本更新等;
    5.搜集、分析和整理医学前沿信息,撰写相关报告和文件。


    任职要求:

    1.临床医学等相关专业,本科及以上学历;
    2.3+年临床试验或申报资料撰写工作经验;
    3.良好的文献检索和外文文献翻译能力,有较强的信息整合及文字撰写能力,沟通能力强;
    4.具备良好的英语读、写(医学术语)和口头表达能力者优先。

  • 数据管理员

    北京 / 上海

    岗位职责:

    1. 制定项目计划、跟进项目,带领团队保证质量按时完成任务;
    2. CRF样稿设计和审核;
    3. 审核数据管理中的必要文档;
    4. 参加研究者会议,项目启动会和对外培训;
    5. 参加数据审核会,准备数据审核报告;
    6. 确保项目文件正确存放(电子和纸质);
    7.支持项目经理执行项目,并给予质控;
    8. 定期与客户沟通,完成客户特定需求。


    任职要求:

    1. 3+年临床试验数据管理工作经验;
    2. 1+年EDC使用经验;
    3. 本科及以上学历,医学、药学等相关专业;
    4. 英语CET4级或以上水平,听说读写熟练;
    5. 熟练使用Office软件
    6. 思路清晰,表达能力强,文字功底优秀;
    7. 团队协作意识和流程控制意识强。


     

  • 临床监查员

    杭州 / 上海

    岗位职责:

    1. 根据合同规定的工作范围和GCP规范,与中心建立常规联系,进行中心筛选、启动、监查和关闭访视,高效管理在研项目;
    2. 以遵守法规规范和方案执行情况为基础,准确评估指定中心的项目执行质量和完整性,有必要时适当升级质量问题;
    3. 追踪常规递交和批准、招募和入组、病例报告表(CRF)的 完成及提交情况,以及数据质疑的生成和解决来管理研究进展;
    4. 通过提交常规报告、跟进函和其他必要的研究文件,创建和维护中心管理、 监查访视发现项和行动计划的证明文件;
    5. 与研究组成员进行协作并保持联络,在恰当时机获得项目执行支持。


    任职要求:

    1. 本科及以上学历,医药相关专业;
    2. 熟悉临床研究法规及其应用,如GCP和ICH;
    3. 英语CET4级或以上水平,听说读写熟练;
    4. 熟练使用office软件
    5. 良好的沟通协作、问题解决和时间管理能力。

  • 注册专员

    北京

    岗位职责:

    1. 及时了解并掌握相关政策,保证新产品顺利注册;
    2. 新产品注册资料的准备、递交、审评跟踪、获得CDE批准,并及时解决研究及注册过程中遇到的问题;
    3. 新产品注册过程中,与申办方和CDE的沟通,协调申报过程和问题的回复;
    4. 临床试验的遗传办申请,包括咨询、沟通和递交;
    5. 其它临床研究中管理机构要求的递交,并获得批准。


    任职要求:

    1. 3+年注册工作经验,本科及以上学历,药学、医学相关专业,拥有外资CRO或外资药企注册经验者优先;
    2. 熟悉药物研发全程和药品注册相关法规、GCP规范,以及CRO运作流程;
    3. 具备良好的中文写作能力、英文阅读能力;
    4. 计划性和执行能力强,严谨自律,有良好的沟通协调和团队协作能力。

  • 业务发展经理

    北京

    岗位职责:

    1. 负责所在区域的客户开发和跟进,获得业务机会,推进项目合作,提升业绩;
    2. 负责潜在客户信息搜集、建立客户档案并实时更新;
    3. 负责与目标客户公关、谈判与合同签署;
    4. 维护与所在区域内行业专家的良好关系;
    5. 定期了解行业趋势以及行业特点,收集和反馈市场和竞争对手信息;
    6. 完成上级主管安排的其它工作。


    任职要求:

    1. 2+年市场销售相关工作经验,本科及以上学历,医药相关专业,有临床试验领域经验者优先;
    2. 具有市场开拓能力和商业敏感度,能够接受销售压力的挑战,有足够的毅力和抗挫折精神。
    3. 具有较强的谈判技巧,管理能力和沟通协调能力,推动力和行动力强。